話說有一回我突發奇想，想找個能幫我提升英文口語能力的夥伴，一開始還真不知道該從哪下手。我心裡琢磨著，要不就找個英文母語人士來練練？於是乎，我的「推薦英文人」大作戰就這麼拉開序幕。
一開始，我是想著自己學校能不能直接找，畢竟資源就在那，不用白不用嘛於是就問朋友有沒有這方面的資源，但是學校裡的外籍人士不是那麼的多，不是那麼好找。
後來我想想，要不試試那些外籍人士常用的招聘平台？像什麼e什麼的，聽說上面外籍人士資源挺豐富的。我就去那網站上逛一圈，還真別說，選擇還挺多的。我就開始跟他們聊，安排面試，想看看哪個合適。你別說，那效率還挺高的，很快就面試好幾個。
不過在面試過程中，我也遇到一些小插曲。 有一次，我特地找個安靜的辦公室進行面試，想著這樣環境效果也結果沒想到，中途突然有人進來問東問西，打斷好幾次，那場面別提多尷尬。後來我總結一下經驗，面試這事兒，還真得選個好時間、好地點，不然真的會影響發揮。
然後我又想，現在不是有很多那種垂直類的軟體嘛專門針對某一類人群的。我就去找一個叫「萬行教師」的App，想著上面說不定能找到合適的人。我還真在上面找到一些簡歷，裡面還有學校的郵箱，我就直接發郵件過去聯繫。不過這種方式，回覆率就沒那麼高，畢竟不是每個人都會經常查看郵箱。
當然，我也沒放棄那些主流的招聘平台，像什麼智聯、Boss、前程這些，我也都去註冊帳號，發布需求。不過說實話，在這些平台上找，感覺針對性沒那麼強，畢竟它們覆蓋的行業和人群太多。就像有些人說的，這些平台更適合本土化招聘，對於找外籍人士來說，可能不是最佳選擇。
經過這一番折騰，我還真找到幾個不錯的英文夥伴。現在我們經常一起練習口語，互相糾正發音，分享學習心得。雖然過程有點曲折，但結果還是挺讓人滿意的。
- 自己學校尋找。
- 接著，上專門的外籍人士招聘網看看。
- 再來，試試那些垂直類的App。
- 最後，主流招聘平台也別放過。
這就是我「推薦英文人」的實踐記錄，希望能給有同樣需求的朋友們一些啟發。其實找英文夥伴這事，說難也不難，關鍵是要多嘗試，多總結，找到適合自己的方法。今天的分享就到這兒，希望大家都能找到心儀的英文夥伴，一起進步！
